用人理念
重事業驅動 重團隊精神 重實際能力
人才發展觀
為適合的人才提供平臺 為能創建平臺的人才提供舞臺
擇才原則
根據崗位需求，錄用合適的人才；
著眼公司的發展，物色、培養人才。
人才使用三原則
識人、用人、容人
無限的發展空間
重事業驅動、重團隊精神、重實際能力的用人理念，層級跨越的晉升方式，為適合的人才提供平臺為能創建平臺的人才提供舞臺。
公司提供暢通的技能提升機會，實行轉崗與內部招聘制度：當有相應崗位空缺時，其他部門個人有意愿從事該崗位工作，可申請轉崗；當公司某個部門有重要崗位空缺時，公司所有職員都有機會參與競爭上崗。
科學的薪酬體系
公司建立了完整的薪酬體系，將為員工提供良好的職業發展平臺和激勵性報酬。公司薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、特殊補貼、加班費、其他獎勵等組成。
福利
公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險（含大病醫療）、生育保險、工傷保險、住房公積金；
公司每月為員工提供伙食補貼，并配備價廉物美的食堂；
享受國家規定的各種節假日；
春節、端午節、中秋節等節假日為員工發放節日物資；
公司為結婚和當月過生日的員工準備了紅包或精美禮物，經常為員工組織各種娛樂活動，豐富員工的業余生活。
培訓體系
豐富員工知識，提高員工的技能，積極有效地開發人力資源，公司將在各個專業領域開展員工培訓。
招聘人數： 4 工作城市： 湖南株洲 學歷： 大?！ 」ぷ髂晗蓿?年
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，航空維修相關專業畢業的。
2、機務維修工作經驗3年及以上，并有2年以上適航放行工作經驗。
3、具有基礎維修執照，CESSNA-172R機型的優先考慮。
4、熟練掌握機務維修領域內相關知識及技能，具有豐富的生產安排統籌知識和維修經驗。
5、了解適航規章，具備良好的故障分析、溝通協調和應變能力。
福利待遇：
1、 公司提供五險一金、三節福利
2、 法定節假日及周末雙休
3、 公司提供餐費補助、全勤獎、年終獎、培訓機會、旅游活動等。
4、 工資面議，該崗位享受飛行小時補助
聯系電話：0731-28508599
招聘郵箱：405892243@qq.com
五險一金 周末雙休 享受飛行補助
五險一金，三節福利 法定假日及周末雙休 男女不限 有C1駕駛證照者優先
創新引領價值
地址：湖南省株洲市蘆淞區知行大街 768 號（山河通航）
銷售熱線：0731-28508595
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